برنامج إدارة المشاريع السياحية والترفيهية

يهدف التخصص إلى تزويد الخريجين بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من إدارة المشاريع السياحية والترفيهية وفق الأساليب الإدارية الحديثة تخطيطاً وتنظيماً وتوجيهاً وقيادة ورقابة.

توصيف البرنامج

اسم البرنامج

إدارة المشاريع السياحية والترفيهية

الدرجة العلمية

دبلوم متوسط

مدة الدراسة

سنتين دراسيتين + 6 أشهر تدريب ميداني

نبذة تعريفية عن البرنامج

يهدف التخصص إلى تزويد الخريجين بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من إدارة المشاريع السياحية والترفيهية وفق الأساليب الإدارية الحديثة تخطيطاً وتنظيماً وتوجيهاً وقيادة ورقابة، ويركز على أهم أنشطة المشاريع السياحية والترفيهية من حيث تقديم الخدمات للسياح، كترتيب السفريات، والإرشاد السياحي، والإيواء، والتسويق السياحي، وإدارة الموارد البشرية ونظم المعلومات السياحية، مما يسهم في ردم الفجوة بين متطلبات سوق العمل في القطاع السياحي والترفيهي وكفاءات ومهارات الخريجين. ويحتوي البرنامج على مجموعة من المقررات التي تحقق أهدافه من أبرزها مقرر للتدريب الميداني، كما يتسم البرنامج بالمرونة إذ يتيح للطلاب عدد من نقاط الخروج أثناء الدراسة.

الرؤية

التميز المحلي والإقليمي في تعليم أساليب الإدارة السياحية والترفيهية.

الرسالة

تقديم تعليم متميز في مجال إدارة المشاريع السياحية والترفيهية، يساهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة علمياً ومهنياً تلبي احتياجات سوق العمل في القطاع السياحي والترفيهي بالمملكة، بما يساهم في تحقيق متطلبات رؤية 2030.

الأهداف

1.       تعزيز ودعم القطاع السياحي والترفيهي بمنطقة عسير ذات الطبيعة السياحية، بخريجين مؤهلين علمياً ومهنياً للعمل في مجال إدارة مؤسسات هذا القطاع الحيوي.

2.       تنمية مهارات الطلاب المعرفية والتطبيقية في مجال إدارة المشروعات السياحية والترفيهية في القطاعين العام والخاص وفقاً للممارسات الأخلاقية والمهنية اللازمة المعتمدة في هذا القطاع.

3.       تعريف المجتمع المحلي والاقليمي بالإمكانات والموارد السياحية (الطبيعية-الحضارية-الثقافية والاجتماعية) بالمملكة وأهمية قطاع السياحة والترفيه وآثاره الإيجابية على النمو الاقتصادي وتنويع مصادر الدخل

4.       تلبية احتياجات الفئات الراغبة في بناء مستقبلها المهني او الاستثمار في القطاع السياحي من المهارات والمعارف اللازمة لدخول القطاع وفقاً لأسس علمية تطبيقية.

تنمية المجتمع والمساهمة في تلبية احتياجاته وحل مشكلاته من خلال أنشطة التدريب وعقد الشركات مع مؤسساته ذات العلاقة بالتخصص.

الخطة الدراسية

 مرفقة

مجالات التوظيف

ü     مدير وكالة أو مكتب سفر وسياحة.

ü     مدير إدارة وسطى في مؤسسات القطاع السياحي.

ü     منظم رحلات سياحية.

ü     دليل او مرشد سياحي في المتاحف والمواقع الاثرية.

ü     منسق فعاليات ترفيهية.

ü     مدير مشروع سياحي صغير.

ü     مسوق سياحي.

ü     مشرف علاقات عامة في مؤسسات القطاع السياحي والترفيهي.

ü     أمين متحف.

ü     اخصائي تطوير سياحي.

ü     مندوب بشركات السفر والسياحة.

ü     مشرف أمن وسلامة بمؤسسات القطاع السياحي.

ü     مراقب جودة في مؤسسات القطاع السياحي.

ü     موظف خدمة عملاء بمؤسسات القطاع السياحي والترفيهي.

الخطة الدراسية